Over het algemeen hebben we hier op het werk veel lol met elkaar. Ook al is het 99% ingehuurd personeel dat hier voor ons werkt, meestal zijn het toch dezelfde gasten die komen. Je kent elkaar en weet wat je aan elkaar hebt. Alleen heb je af en toe van die situaties die ik liever niet tegenkom. Zeker niet als je er vanuit gaat dat we allemaal volwassenen zouden moeten zijn. Maar ja, dat valt wel eens tegen. En dan moet je soms wel eens optreden als kleuterbegeleider helaas. :-/
Zo heb ik vandaag weer eens een ploeg op de fabriek die totaal niet met elkaar overweg kunnen. Twee man (of kinders?) die elkaar blijkbaar niet kunnen luchten of zien. Elk apart prima werkers, maar zet ze samen en het is om zeep. En dan kan je een paar uur kleuterjuf gaan spelen. Maar ja, daar ben ik niet voor opgeleid dus. Er ontbreken enkele fysieke zaken bij mij om kleuterjuf te zijn.
Dus wat voor opties kan je dan mee spelen? In ieder geval niet de meest prettige zaken in ieder geval. Zo hebben ze beiden te horen gekregen dat ze 2 keuzes hebben. Of ze passen hun gedrag aan en werken gewoon door, of ik flikker ze allebei van het terrein af. Stelregel hier is vrij simpel: we werken prettig en veilig met elkaar samen of je dondert op. Hoewel het verwijderen van iemand mij toch altijd een naar gevoel heeft. Hoort bij de functie zullen we maar denken. :devilfrow
Maar hopelijk hoeft het zover niet te komen en hebben beide jochies toch nog een restje volwassen gedrag in zich. Kan ik m’n gewone werk weer oppakken en afmaken voor de 2 feestdagen.

Culinair





Er zijn 8 reacties op “Werk of kleuterklas??”:
hm, dat gedrag hoor je eigenlijk eerder bij vrouwen … :-p
@3ne:
Het is in ieder geval gedrag dat hier niet getolereerd wordt. En dat is ze duidelijk gemaakt. Daar ben ik heel simpel in. (ben trouwens al simpel van mezelf :-p )
Dat gedrag kan je overal tegenkomen. Eigenlijk heb ik het altijd redelijk vreemd gevonden, maar ook volwassenen kunnen wel eens iemand niet uitstaan.
@Redstar:
Idd, ook volwassenen kunnen wel eens iemand niet uitstaan. Heb ik zelf ook. Maar dat mag het werk niet beinvloeden. Dan moet je van te voren aangeven dat je niet met die persoon wil of kan werken. zodat er iets geregeld kan worden en de klant er geen dupe van wordt natuurlijk.
Vind ik ook. Eerst werken en de rest los je maar op een andere wijze op. Ik stuur ze overigens ook gewoon terug naar hun baas.
@Me!:
Mijn gedacht. In eerste instantie is het een probleem van hun baas dat hij/zij verantwoordelijk personeel stuurt. Maar in ieder geval mag de klant er niks van merken.
Hopelijk komt het allemaal in orde.
@Wim:
Het is allemaal goed gekomen. Zeker met het vooruitzicht dat beiden niet meer bij elkaar hoeven te werken en 1 van de twee niet meer op fabriek hoeft te komen.
Reageren kan hier: